- Construir estratégias para reocupação dos espaços atingidos pelas enchentes, como é o caso da nossa Coronel Müssnich e fomentar novos polos como a Coronel Brito.
- Voltar a ser protagonista em atividades que geram movimento e renda ao comércio e fomento à cultura e ao esporte.
- Incentivar novos empreendimentos e a sucessão rural, vamos devolver ao produtor 50% do imposto incremental gerado.
- Adotar os conceitos do programa Cidade Empreendedora, do Sebrae, onde a metodologia incentiva que a prefeitura compre das empresas de Estrela.
- Repassar recurso direto pras escolas, assim O CPM vai comprar mais rápido, mais barato e ainda fomenta os negócios do município.
- Fomentar polos de comércio e serviços dos bairros, como a Boa União, que foi duramente prejudicada pela demora na conclusão da ponte.
- Adquirir área para novo Distrito Industrial, prioritariamente para empresas locais afetadas pelas catástrofes.
- Trabalhar fortemente na expansão dos negócios locais e na atração de novos investimentos.
- Implantar leis como o microcrédito para pequenos negócios. Além de facilitar o crédito, a prefeitura auxilia no pagamento dos juros do empréstimo captado pelo investidor, fomentando seu crescimento.
- Fomentar o portal Pró-Mei, conectando os empreendedores à comunidade.
- Incentivar a inovação, implantando dois programas de incentivo: um que reconhece produtos e serviços inovadores desenvolvido por empresas de Estrela e outro programa que busca atrair startups de tecnologia ambiental e pesquisa.
- Adequar o Plano Diretor para estabelecer zonas seguras de investimento a partir da discussão com a comunidade, criando novos polos de desenvolvimento no município.
- Potencializar o Gabinete de Gestão Empresarial, para que o empresário tenha uma porta única de entrada na prefeitura pra resolver seus problemas em todos os níveis do poder público.
- Desburocratizar, implantando o protocolo digital para emissão automática de certidões, alvarás, e agilizar também a emissão de licenças de construção e licenças ambientais.
- Qualificar profissionalmente por meio do CEITEQ, pois temos empresas hoje com vagas abertas e com dificuldade de contratar. Além de estruturar parceiras com EEEPE e demais unidades de formação e qualificação técnica. Interligando também outros canais de empregos, como o Sine e estruturas de recrutamento.