- Reduzir o gasto com CCs e valorizar o servidor, economizando R$ 1,5 milhão por ano.
- Implantar medidas de redução dos gastos e inovação, como a implantação da energia fotovoltaica, sendo hoje o gasto com energia elétrica do município mais de R$ 1,8 milhão ao ano.
- Articular as políticas públicas para um trabalho integrado entre as secretarias para otimizar os resultados: mais esporte e menos remédios; mais qualificação e menos desemprego; etc.
- Readequar os espaços do Estado, para efetivar permutas e parcerias. Atuar fortemente no modelo de Parceria Público-Privada (PPP) para otimizar ferramentas da cidade, espaços e organizações, promovendo a redução do gasto público e participação efetiva da sociedade na construção das políticas públicas.
- Implantar o Gabinete de Gestão e Controle, com atualização e fiscalização das obras e contratos para correta execução, garantindo a conclusão de obras e do Gabinete de Gestão Participativa, para acesso direto da população no encaminhamento e apresentação de demandas, ambos funcionando juntamente ao nosso Gabinete.
- Debater e analisar tecnicamente, garantindo a aposentadoria segura para todos os servidores através do Funprev.